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Muy Profesional
Tanto si buscan una o más personas, siempre trabajamos con un procedimiento de selección fijo. Dicha selección de candidatos sigue un procedimiento de tres pasos hasta alcanzar un grupo de candidatos aptos.

Conocernos
En un primer contacto nos intresamos por sus necesidades, deseos y expectativas.

Activar la red
Nos encargamos de llevar a cabo una selección exhaustiva a través de anuncios en nuestras vitrinas, en periódicos de empleo, y en otros medios de comunicación. Publicamos diariamente nuestras vacantes en los más destacados portales de búsqueda de empleo. También encontramos candidatos a través de las referencias de otros colaboradores de Unique, de otras empresas clientes y de la base de datos de otras delegaciones de nuestra propia red.

Opciones
Le presentamos uno o varios candidatos y supervisamos el proceso de selección hasta la contratación final.

Compartimos conocimientos
En Unique tenemos mucha experiencia en temas relacionados con el trabajo. Y esta experiencia y conocimientos los compartimos íntegramente con usted. Así editamos y ofrecemos gratuitamente guías sobre entrevistas, gestión del tiempo y relaciones laborales. Además organizamos habitualmente seminarios prácticos para empleadores en la que le dotamos de información y habilidades para su trabajo diario.

Actualidad
GANADOR SORTEO ENCUESTA RECLUTAMIENTO 2.0
Fuente: UNIQUE

La ganadora del sorteo de un pack INSTANTE RELAX por haber participado en la encuesta sobre Reclutamiento 2.0 es Carmen Antoñanza Saenz.
¡Enhorabuena! En breve contactaremos contigo para hacerte llegar el pack!
Gracias a todos los que habeis participado.
Unique....

(02/06/2010)

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